大发1分彩人工计划_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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  • 来源:筱凯博客 - 专注共享流年博客分享

    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是6万6万,毕竟17年的日后我就让达到了Java高级开发的职级。就让在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,如此来越多打算用若干篇系列文记录你你这个过程,一方面也算个总结,其他人面也把走过的弯路写出来,希望各位有些人看多有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但其他人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的日后,我在外企也享受了一段比较舒适的往事,到你你这个程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45始于英语 英语 ,有些老油子(也包括我),会陆续到达,有些混吃等死的人(完整版都可以 我),会10点就让更晚后到。有些人就让会想,这不算你你这个,人家互联网公司有比你你这个时间更晚的,但外企前天的下班时间一般如此多再超过7点。

    2 到了日后,先看下美国的邮件,就让没大事(一般如此多再有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15始于英语 英语 干活写代码。

    3 下午,就让遇到就让会担责任的事,就拉上人开个会,有些人定个方案,就让慢慢做,做到5点半,坐等下班,就让很忙,如此多再超过7点。

    4 晚上和日本日本男友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,如此来越多有些人懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,如此来越多次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,如此来越多有些人7月5号一般没邮件,也相当于 没事。

    说到这里,就让有些人非常羡慕,虽然天下没免费的午餐,我另一另另一个的工作经历过日后,技术落后到你你这个程度?

    1 平时工作,java只时需JDBC,Spring都用非要,ORM就用累似 hibernate的框架,就让没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学好基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整版查,也本来个MySQL主从读写,如此LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也本来个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没就让用。

    如此来越多当时,只本来组内跳槽出去的,过一另另一个月后技术就能超过有些人。这还不算,最糟糕的是,当时我更我想知道BAT等互联网公司究竟用你你这个技术,也本来说,我当时始于英语 英语 准备面试时,连该准备你你这个都我想知道。 

2  始于英语 英语 英语 面试,撑不过半小时,非要硬着头皮不断学

    我是你你这个日后打算要换工作的?看网上,有些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,就让奖金相当于 是一另另一个月的,再结合其他人成天技术没进步,就着急了。

    始于英语 英语 英语 的日后,就让我想知道要学你你这个,非要一方面先看,其他人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你造不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过你你这个?应该是Redis累似 的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过你你这个缓存?你说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我想知道了。

    3 面试官问,有些人数据库层面为什么在么在会 做优化?我非要说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    就让好些了,也看多诸如Netty和Redis累似 的框架,都都可以 撑过些基本大问提,比如Redis有你你这个数据特征,Netty如保设置编码器和解码器。但有些底层大问提一问就倒。比如Redis如保搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸如此类,虽然一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试大问提,把相关知识点看熟悉,其他人面,会看面试被问到的底层代码。

    到就让,我也看多不少文章,这段时间我遇到的大问提是,虽然到就让,有些组件我都掌握了,就让也看多有些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中如此说上细节,其他人面,匮乏架构技术和业务的整合,如此来越多面试时,只本来个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而完整版都可以 实践得到的。如此来越多有些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  中间出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到其他人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我本来为过,为了提升能力,我也始于英语 英语 在博客园写文章。为了提升其他人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而完整版都可以 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,其他人面在备课的日后,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,本来乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,如此来越多那个日后,好歹也搞清楚了该看你你这个方面的内容以及时需达到的程度。    

    日后我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我想清晰地看多其他人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,就让面试成功了两家公司,也算增加了我有些自信心,就让我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都都可以 唬人,就让好歹还是正式员工,还算稳定,如此来越多就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多应用系统进程Spring MVC,我你你这个秒过。

    第二是数据库,我好歹看多有些关于执行计划的调优,也了解了有些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我有些理论过了,都都可以 证明其他人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,有些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本大问提,没为什么在么在会 细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果就让你通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险如此来越多,就没去。就让你造,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,就让当时能力比较强的人就让不为什么在么在会 你要去这家P2P公司了,如此来越多招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,就让17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么在么在会 解释总会有污点,就让再要进好公司就难了。

    就让当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的应用系统进程员进入有些P2P金融公司,就让公司踩雷倒了,就让有些人就在有些小公司之间辗转,每家公司也干不长,累似 人很可惜,其中不乏能力强的,但就让每家公司干不长(虽然完整版都可以 其他人导致 着),但再要进好公司,就让就得先在一家公司干个相当于 3年证明其他人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    就让干一累似 情的成功率非要10%,如此干哪好多个次,相当于 成功一次的概率能达50%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也本来相当于 成功一次的概率就让接近50%。就让那个时间点,相当于 面试了10家,按你你这个算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试始于英语 英语 后,我会不断总结提升,如此来越多终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,虽然完整版都可以 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    就让我那个日后就让成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去日后领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出应用系统进程池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部管理细节,面试官没细问就让过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说虽然话,前两轮技术面试完整版都可以 以我为主,面试官没为什么在么在会 问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,另一另另一个,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,虽然我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面完整版都可以 实践经验(真实具体情况是我的经验完整版都可以 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我想干架构师的活,但工资非要给到高级开发的水平,就让你要就继续。

    我在面试日后,就让知道这家公司加班不算少,如此来越多在内心也定了一另另一个公司标准,说虽然的,当时在工资方面虽然没达到我的预期,但一方面我也面了如此多了,也知道其他人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司先要。相反,就让继续在外企呆着,时间不等人,估计再另一另另一个下去我的技术就更加落后于平均水平了,如此来越多就让你咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在另一另另一个外企办离职的日后,不少人理解我,但完整版都可以 人说我从外企到互联网公司会很苦,虽然我就让做好了准备。

    技术上,就让你继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象非要互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟其他人基本功不错,就让人也算上进,肯多问,就让我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,就让你与18年的年初去中间要完整版介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么在么在会 适应过来的。

    2  外企有工作节奏先要,如此来越多人际关系不复杂化,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么在么在会 有些点通过加班和改变工作模式等的法律依据 适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。